在本次招聘會(huì)上,僅北京天和眾邦勘探技術(shù)有限公司一家企業(yè),就需要招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)檢員、工業(yè)會(huì)計(jì)外協(xié)工程師、技術(shù)工人等職位,且人數(shù)不定。其中技術(shù)類(lèi)崗位都標(biāo)上“急聘”的字樣。企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示,技術(shù)類(lèi)崗位一直就缺人,這次企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,技術(shù)類(lèi)崗位更覺(jué)得人手缺得厲害。他說(shuō)這也是很多機(jī)械企業(yè)的共同感受。
為了能招到理想的人才,很多企業(yè)都紛紛打出了“福利牌”,用年底獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)和其他各種福利來(lái)吸引求職者的眼光,可謂是用心良苦。而求職者卻對(duì)此反應(yīng)平平,他們表示相較于當(dāng)下飛漲的物價(jià)而言,這也只能算得上是杯水車(chē)薪。
一個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)英才網(wǎng)聯(lián)表示,公司有對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩大塊業(yè)務(wù),也每年都在開(kāi)發(fā)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)模式等各方面增加成本投入,因此需要高級(jí)管理類(lèi)多能型人才鼎力加盟。此類(lèi)人才能夠利用豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和管理方法,為企業(yè)的良性發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)。
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家指出,工程機(jī)械企業(yè)的多能型人才不但需要了解生產(chǎn)技術(shù)、加工工藝等流程,同時(shí)還需要懂得企業(yè)管理、人力資源、質(zhì)量管理、設(shè)備物流、成本控制等各方面的綜合知識(shí),并且可以將此類(lèi)知識(shí)作為企業(yè)長(zhǎng)久立足于國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)的有力籌碼。